问：教育部宣布：破除“SCI至上”，SCI论文没用处了吗？
- 答：一定要有白纸黑字客观的评价标准，不要加入专家评议等人为因素
- 答：写sci论文最有成就感的是:历经多年甚至百年，你的文章一直被人迅段拿来学习，索引，可以说你在某一方面的学术成就已经载入史册。那些造假的科研项目剽窃的文章，在你的权力失势以亩野誉后，迟早成脊册为人民的笑柄
- 答：意思就是说不在作为硬件标准进行强制性挤奶，结果挤出来的不是牛奶而是浓血
- 答：肯定有用处啊。依旧能磨练提升你自己的专业水平，搏备也能在工作中帮助你就业册坦。只是没以前那么好用了，其实国家破除“SCI至基姿毁上”挺好的，至少给了其他同样严谨的科刊共同发展的机会。
- 答：有用，因为我觉得它还是有一定的权威性的，所以还是有用的。
- 答：不要走极端。不要理解成走极端。只是好多人为了评职称水sci，需要杜绝的是这种现象。
- 答：不是没有用处，而是要破除，只根据论文来评级这种思想。要将科研联系实践为实际服务。
- 答：并不是。sci论文依然是检验一轮凳戚个人专业水平高低粗做的途径，腊陵只不过教育部对其含金量进行削弱，能够更好的激励学生全面发展。
问：教师评职称一定需要发表论文吗?
- 答：我单位行政员，一篇论文都没有，一节课都没上过，就评上中级
- 答：是的，是必须要发表的，从理论上来说论文是否发表携卜是衡量教师教研蚂空水平的重要标准，即使你班级的升学率达到百分之九十九，没有发表论文辩物穗还是白费。
- 答：很多人纠结，其实就算不能用，也会增加印象分，像发表过多篇论文的老师，在评职称评审方面会更加有信心，用心完成论文也是对于渗消工作的一种总结，建议一定亩喊迅迅此结合实际工作原创文章
- 答：需要，这样别人才能发现你是不是有真才实干的水平
- 答：不一定，条件落后的地区，教师评职称不一定要发表论文。
问：事业单位发一篇sci 有奖励吗
- 答：1调整后的奖励政策适用于2012年1月1日起发表的SCI、EI论文。
对查询不到影响因子的期刊，不再纳入2012-2014年奖励期刊目录；对处于所在学科期刊排名后50％的，予以降档处理；
2、对未达到A、B档要求（3倍以上的为A档；1.5至3倍的为B档）而被院系升档，且发文数超过15篇的期刊予以相应降档处理；
3、对入选中国科学技术信息研究所（以下简称中信所）公衫蚂布的“十年我国高被引论文中被引次数最高的10篇论文”以及“中国最具影响百篇国际学术论文”的，予以重点奖励，对其它高被引论文和热点论文以精神鼓励为主；对与国外合作发表的A档论文，交大为锋塌租通讯作者单位或第二作者单位的也予以奖励；
4、本轮调整后的特别期刊共30本，其中，特别综合2本，特别专银兆业28本；A档期刊379本；B档期刊973本，总计1382本；
