问：浅析新形势下如何加强公安思想政治工作
- 答：第一，始终要把思想政治建设放在首位，强化理想信念教育。
公安机关是人民民主专政的重要工具。公安思想政治工作的首要任务，就是保证公安队伍具有正确的政治方向，坚定的政治立场，保证党对公安工作的绝对领导。因此，必须把思想政治建设放在首位，切实抓好民警的思想政治教育。只有理论上的清醒，才有政治上的坚定。
第二，加强新形势下思想政治工作的研究，不断开拓创新。
现阶段就是把思想政治工作融入民警的生活中去，融入到民警的工作中去，寓教于乐，循序渐进。部署业务工作时就应包含着思想政治工作，在指导工作时应体现着思想政治工作，在日常管理和生活中更要充分凸现思想政治工作。
第三，加强公安民警的道德建设，实现“以德治警”目的。
在社会转型期，必须加强公安队伍和广大民警的职业道德修养，提高思想道德水准，尽量避免因在执法过程中的偏私而造成冤假错案、循私枉法和执法不公。在强调加强和改进公安思想政治工作的时候，一定要大力加强民警的道德教育。
第四、认真落实从优待警方面工作，关心爱护民警。
从优待警作为公安思想政治工作的内容之一，必须从“人本原理”出发，在强化民警理想信念和价值取向为主线、党性教梁瞎育、形势教育、职业道德教育和世界观、人生观、价值观以及责任感和使命感为主要内容学习教育的同时，要下决心解决好民警的切身利益和生活中的困难。枣洞
第五、注重抓好领导班子和领导干部的思想作风建设，提高思想政治工作的感召力。
优化思想政治工作的外部环境，创造有利的和良好的风气。作为公安机关的领导班子橡岩空和领导者个人“喊破嗓子，不如作出样子”，要求民警做到的，自己必须首先做到，带头学习，牢记宗旨。 - 答：摘要：加强公安队伍管理，巩固“三项教育”成果，建立公安队伍亮穗管理长效机制，需要有强有力的思想政治工作做保障。改革、管理不是排斥思想政治工作，改革越深化氏键蔽、越需要有强有力的思想政治工作。而在新形势下，思想政治工作面临着许多前所未有的新矛盾、新情况、新问题。完全囿于传统的方式难以适应建设高素质公安队伍的歼州需要，难于适应于公安改革的需要。本文拟浅析在新形势下，如何加强公安思想政治工作。
问：作为一名公安民警,如何坚定理想信念？
- 答：首先呢
你要不断暗示自己，给自己坚持下去的恒心
我知道这很难，但是你要不断告诉自己，坚持下就会成功
而且理想很抽象，你要有为它实现的一种动力，不断激励自己
时刻记住那种和理想有关的座右铭，要坚强，碰见困难不要害怕
理想一定会眷顾你
其次：我觉得你要自信，要有足够与困难斗争的勇气
加油，祝你实现自己的理想
问：如何落实政治建警 素质强警 文化育警 从严治警 从优待警
- 答：按照中央总书记在政法工作会议上提出“五个过硬”队伍要求，通过素质强警、从严治警、文化育警、从优待警，民警队伍呈现良好山明的精神风貌，为圆满完成党交给各项工作任务奠定了坚实的基础。
1、素质强警——提能力。
以开展“三练三强“活动、以民警全员培训为契机，邀请当地教师、交警大队领导、驻监检察室的领导为民警上民族宗教政策、心理健康教育、维语、交通安全教育、民警违法违纪典型案例等课程，警体、队列和防暴技能训练常抓不懈，切实提高民警反恐维稳能力和履职能力。
2、从严治警——转作风。
以开展“双严”、“双违”、“三严三实”专题教育、“四强”专题教育为抓手，组织民警学习并签订“六个一律”承诺书，深入开展理想信念教育和廉政教育，坚持“三会一课”制度，开展民主生活会和组织生活会，增强了党员干部角色意识和政治担当,进一步转变民警队伍作风。
3、文化育警——激活力。
以文化引领警队建设，激发队伍生机与活力。开展优秀传统文化进警营活动、野营拉练活动、开展纪念“五四”运动活动、开展庆祝建逗枝告党“七·一”系列活动和手机摄影比赛等活动，丰富民警业余生活。
4、从优待警——聚人心。
监狱党委克服资金困难，想法设法补发民警执勤津贴、发放绩效考核奖，为民警购买了团体医疗保险和团体意外伤害保险，落实体检、休假制度，在“七搭蔽·一”及春节前看望慰问退休老党员、困难民警，民警归属感和工作积极性得到较大提高。 - 答：选拔任用 竞争上岗 激发活力
为进一步完善干部选拔任用制度，提升干部选拔任用的透明度和公信度，防止和杜绝选人用人上的不正之风，激发公安队伍活力，推行科级干部全面竞争上岗制度并使之常态化。
一是科学设定竞岗程序。为使竞岗工作公平、公正，该局十分注重竞考程序的规范。科学设置竞考程序，分为笔试、计算机考试、面试、民主测评、奖励加分、组织考察等几个流程，整个竞岗过程中先后进行六次阶段性公示。凡符合竞岗条件的民警，经资格审查合格后均可参加竞岗，真正将竞岗的自主权交给民警，在经过层层筛选后使优秀人才脱颖而出。二是科学设定考试内容。在竞考内容的设置上，该局认真把好能力素质关，做到“四个考虑”：一是考虑到公安工作法律性、专业性强的特点，公安领导干部必须有过硬的法律差此和公安专业知识。该局在网上设立了18套近10000道理论题库，涵盖了公安工作的和庆余方方面面，经过两年唤滚的时间，今年初，该局又全面更换了新的题库，平时作为民警自学的内容，竞岗时作为竞岗人员考试题，并施行网上考试，自动当场判分；二是考虑到当前公安信息化建设的发展趋势，公安领导干部必须适应信息化建设需求，熟练掌握计算机的使用操作，对竞岗人员进行计算机基础知识、基本应用技能测试；三是考虑到竞岗人员的实际工作能力，防止高分低能现象。
